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FAQ
 
General
慧榮是美國來台成立的IC設計公司嗎?
NO!我們是「正港」的本土IC設計公司,因應全球佈局及提高國際市場知名度,因此在美國上市。
請問慧榮和其他競爭對手最大不同的差異在哪?
我們除了提供低耗電量、高效能、高整合度(SoC)及多樣化的研發技術及產品外,其中產品的高相容性是其他公司進入的重障礙,也造成控制晶片IC設計廠商大者恆大的趨勢現象。一般來說,記憶卡控制晶片廠商的出貨量越高,代表該產品通過更多卡片與硬體製造商的採用與認證,相對地產品將具更高的相容性。另外,我們有堅強的行銷支援團隊在全球當地據點,能立即服務我們的長期合作顧客並持續成長以滿足顧客的需求,未來此項競爭力將逐漸擺脫競爭者且差距只會愈來愈大。
現在好多公司都缺人,我為什麼要加入慧榮?
我們慧榮成立至今營運高速成長,除了具競爭性的薪酬制度及福利外,由於全球各地都有據點,因此在慧榮地球村,您每天都能和世界各地的菁英一同工作及成長。展望未來組職發展及擴充性,我們期待已準備好的您加入我們,在慧榮的下一階段提早「卡位」並能充份發揮自我。
我們希望未來加入慧榮的夥伴,要具備哪些特質?
由於每個人的成長經歷不同,我自己既有的背景或習性,透過公司可以因才適用將人放在對的位置。然而大家共事的前題必須先以「誠信」為一切基礎,我們不強調Super Star,我們慧榮人重視團隊,期透過溝通及合作以共同追求卓越。
我剛從學校畢業尚無任何工作經歷,在求職過程請慧榮提供給我建議或注意事項?
  • 剛畢業時,由於學校所學都差不多,因此不會有很大的差異,然而隨著時間五年至十年後,卻發現有很大的成就差異,其中最關鍵的因素即是你所選擇的老闆及環境。
  • 在選擇老闆方面,除了本身具有真才實學的經歷外,最重要不藏私願意傾心全力的教導及帶領你至專業領並學習待人處事的觀念及思維。
  • 至於工作環境,由於知名大企業分工細膩,因此大多只能擔任其中螺絲釘的角色,無法有綜觀全局的視野及格局。
  • 因此不論在選擇老闆或環境上,先決條件必須先了解自己的個性,所謂「滾石不生苔」,找到最適合你的企業,努力為自己職場生涯奠定基礎及加分。